Интернет-магазин Видео для взрослых -> Тропинка -> На свете есть справедливость -> Противопоказаны скрытность, застенчивость и пассивность -> Вдохновение не любит посещать ленивых

     Говорят, что вдохновение не любит посещать ленивых. В любом труде имеет значение не только конкретная личность, но и коллектив. Поэтому взаимодействие и общение людей друг с другом стимулируют и активизируют способности человека в труде. В повседневной хорошо налаженной работе между коллегами складывается взаимопонимание и дружба. К сожалению, приходится встречаться и с совершенно противоположными явлениями, когда возникали нездоровые отношения соперничества, подсиживания и зависти, стремление дискредитировать, создать трудности в реализации рабочего процесса, когда вместо взаимовыручки и взаимопомощи господствовали бесцеремонность, грубость и даже жестокость. Чаще всего это касалось представителей таких гуманитарных профессий, как врачи, педагоги, воспитатели детских садов и т.д. Еще более парадоксальными подобные ситуации выгладили у ученых, артистов, приобретая непристойный общественный резонанс. Дико и бессмысленно одну быстротечную жизнь растрачивать столь нелепо!
Труд спасает от многих пороков и выводит из "лабиринтов"! Надо помнить об этом!

     Трудовая деятельность в любой области должна быть ритмичной и четкой. Известно, что Эдисон работал по 19 часов в день и до старости сохранил необычную работоспособность. Джек Лондон ежедневно писал не менее двух тысяч слов. Выразительно и интересно высказывание на этот счет Генриха Гейне. Он полагал, что незанятый делом человек никогда не может насладиться полным счастьем, а на лице бездельника можно всегда найти следы неудовольствия и апатии. К.С.Станиславский подчеркивал, что великое искусство актера требует огромного труда; помимо таланта нужна высочайшая техника, виртуозность, а они достигаются годами напряженного труда. Б.Франклин считал, что труд—отец счастья.

      Бесполезный и бессмысленный труд (вспомним изначально известную притчу о "сизифовом труде"),обычно создает быструю утомляемость, чувство нарастающего раздражения и нежелания трудиться. В любой области трудовая деятельность должна приносить человеку удовлетворение, вызывать интерес, быть ритмичной и четкой.
Как известно, здоровье и труд взаимообусловлены и неотделимы друг от друга. Мы располагаем многолетними материалами самоописаний пациентов разного возраста. "Уход в болезнь" был вызван у них неудовлетворенностью профессией и окружением на работе, условиями труда и т.д. Все это влияло на социальную активность и на эмоциональный тонус.

    Пациенты писали, что "прежняя работа непосильна и изнурительна", что они не хотят "сокращать себе жизнь", что "появилась привычка во всем сомневаться". "Теперь я жую, как верблюд одно и то же",—пишет пациент, у которого произошел конфликт с начальником, лишившим его премии.